20 januari, 2026 
34:10
Ondernemen in onzekere tijden vraagt om andere keuzes, ander leiderschap en vooral een andere manier van denken. In deze aflevering van Ondernemerspraat deelt Julien De Wit zijn visie op onzekerheid als vast onderdeel van ondernemerschap, terwijl Rob vanuit zijn ervaring als zaakvoerder vertelt hoe hij omgaat met verandering in een snel evoluerende digitale sector. Samen bespreken ze waarom verandering zo moeilijk is, waarom strategie vaak ontbreekt, en hoe ondernemers en organisaties opnieuw houvast kunnen vinden in wie ze écht zijn.
Het gesprek gaat verder over leiderschap, teams geruststellen zonder de realiteit te verbloemen en het verschil tussen veerkracht en puur aanpassingsvermogen. Ook de rol van nieuwe generaties, innovatie onder druk en rust vinden in een context van voortdurende verandering komen aan bod. Deze aflevering biedt inzichten en herkenbare voorbeelden voor ondernemers, leidinggevenden en medewerkers die sterker willen staan in een onzekere toekomst.
Delen
Julien De Wit - Auteur, ondernemer, denker
Julien De Wit is auteur, ondernemer en denker. Met zijn bedrijf Think Ahead Inc. helpt hij leiders en organisaties om helder te communiceren en sterker te staan in tijden van verandering. Hij is fellow bij denktank Itinera, columnist voor Trends Magazine en Jubel.be, en werd opgenomen in de Forbes 30 Under 30. Hij schreef de bestsellers Ge(e)neratie en (On)zeker, waarin hij onderzoekt hoe generaties en organisaties omgaan met verandering en onzekerheid. Julien combineert academische kennis met een frisse ondernemersblik en inspireert zijn publiek om met meer vertrouwen te ondernemen en te leven.
Rob Cuijvers - Zaakvoerder Creatic
Rob is een ondernemer in hart en nieren en heeft een passie voor het begrijpen van de uitdagingen waar andere ondernemers mee te maken hebben. Hij gelooft als zaakvoerder van Creatic Digital Agency dat marketing van hoog niveau niet alleen voor grote bedrijven moet zijn weggelegd, maar ook voor kmo’s bereikbaar moet zijn. Met Creatic zet hij zich volledig in voor het creëren van een high performance cultuur waarin de creatieve processen optimaal verlopen. Hij creëerde zo een unieke werkplek waar alle teamleden zich thuis voelen. Hij wil via deze podcast graag zijn ervaringen delen met andere ondernemers en zo andere bedrijven helpen bij het behalen van hun doelen.
