23 mei, 2023 
21:17
Als ondernemer kom je dagelijks voor uitdagingen te staan. Het is van cruciaal belang om zorgvuldig na te denken over hoe je met deze uitdagingen omgaat, omdat ze direct van invloed kunnen zijn op het succes van je bedrijf. Maar om echt het maximale succes te behalen, moet niet alleen de zaakvoerder worden uitgedaagd, maar het hele team. Een uitdaging die alleen gericht is op de zaakvoerder zal niet veel impact hebben. Het is de gezamenlijke inzet en betrokkenheid van het hele team die leidt tot significante resultaten.
Daarom willen Rob Cuijvers, eigenaar van Creatic, en Dominic Rossi, een high-performance coach voor atleten en ondernemers, je een aantal tips geven over hoe je je team kunt uitdagen om betere prestaties te leveren. Rob en Dominic werken al lange tijd intensief samen aan de teamcultuur bij Creatic, waar veiligheid, open feedback en het uitdagen van elkaar een belangrijke rol spelen.
Delen
Rob Cuijvers - Zaakvoerder Creatic
Rob is een ondernemer in hart en nieren en heeft een passie voor het begrijpen van de uitdagingen waar andere ondernemers mee te maken hebben. Hij gelooft als zaakvoerder van Creatic Digital Agency dat marketing van hoog niveau niet alleen voor grote bedrijven moet zijn weggelegd, maar ook voor kmo’s bereikbaar moet zijn. Met Creatic zet hij zich volledig in voor het creëren van een high performance cultuur waarin de creatieve processen optimaal verlopen. Hij creëerde zo een unieke werkplek waar alle teamleden zich thuis voelen. Hij wil via deze podcast graag zijn ervaringen delen met andere ondernemers en zo andere bedrijven helpen bij het behalen van hun doelen.
Dominic Rossi - Zaakvoerder Corodo
Dominic komt oorspronkelijk uit de sportwereld en coachte de afgelopen jaren tal van atleten (oa Julie Allemand, Antonia Delaere, Heleen Nauwelaers, Ann Wauters en Serene-Lynn Geldof) en ondernemers in hun weg naar de top. Hij is tevens auteur van het succesvolle boek ”Feedback geven en krijgen”, waarin hij dieper ingaat op de ontwikkeling van talenten en wat er nodig is om dagelijks te (blijven) performen als leidinggevende en als team. Bij Corodo werken ze niet alleen op skills, maar is er ook aandacht voor de menselijke vaardigheden, wie je bent als persoon en wat je waarden zijn. Corodo is al jarenlang dé referentie voor al wie met high performance coaching het beste uit zichzelf en zijn prestaties willen halen.
