17 maart, 2026 
26:49
In deze aflevering van Ondernemerspraat gaat Maura Nachtergaele, co-founder en CEO van Payflip, recht naar de kern van een van de grootste HR-vragen van vandaag: waarom werkt klassiek verlonen niet meer? Ze deelt hoe Payflip ontstond vanuit een frustratie over verouderde loonmodellen en hoe het platform vandaag meer dan 1.500 bedrijven helpt met flexibel verlonen, cafetariaplannen en mobiliteitsbudgetten zonder extra loonkosten of administratieve rompslomp.
We hebben het over transparantie in loon, generatieverschillen, engagement op de werkvloer en waarom keuzevrijheid steeds belangrijker wordt in de war for talent. Maura vertelt open over loontransparantie binnen haar eigen bedrijf, de grootste misverstanden rond flexibel verlonen en hoe ondernemers hun salarisbeleid strategisch kunnen inzetten voor groei. Een eerlijk en inspirerend ondernemersverhaal voor iedereen die HR, employer branding en modern loonbeleid serieus neemt.
Delen
Maura Nachtergaele - co-founder en CEO van Payflip
Maura Nachtergaele is co-founder en CEO van Payflip, het Belgische platform dat flexibel verlonen eindelijk eenvoudig en menselijk maakt. Met Payflip geeft ze werknemers de vrijheid om zelf hun loonpakket samen te stellen, terwijl werkgevers grip houden op kosten en administratie. Wat begon als een frustratie over verouderde loonmodellen, groeide uit tot een schaalbaar HR-platform dat vandaag al meer dan 1.500 bedrijven ondersteunt. Als ondernemer gelooft Maura sterk in transparantie, ownership en durven afwijken van “hoe het altijd al gedaan is”. Met Payflip daagt ze het klassieke loondenken uit en zet ze loon in als strategische hefboom voor engagement en employer branding.
